|
人社部印发告诉发动作业技术等级确定试点来源：职业技能 发布时间：2024-11-19 19:59:29
产品说明
为贯彻落实中心、国务院《新时期产业工人队伍建设变革方案》《关于分类推动人才点评机制变革的辅导定见》精力,加强技术人才点评作业，促进劳动者作业创业，人社部根据技术人才点评“放管服”变革要求，拟树立作业技术等级准则，做好与作业资格准则的联接，为劳动者供给作业技术点评服务。为稳慎推动技术人才点评准则变革，人社部日前印发告诉，依托企业等用人单位和第三方点评安排展开作业技术等级确定试点作业。 告诉提出，挑选部分作业根底较好的中心公司进行试点，试点企业可结合生产经营服务需求，面向本单位员工独立展开作业技术等级确定作业。一起，面向社会揭露搜集第三方点评安排，经点评证明、择优遴选发布后展开相关作业。 告诉清晰，试点作业（工种）规模为《中华人民共和国作业分类大典（2015年版）》中录入的技术类作业（工种）和新作业，准入类作业资格不归入试点规模。 人社部一致发布展开作业技术等级确定试点作业的用人单位和第三方点评安排（以下统称为试点安排），施行动态调整。 试点安排根据试点作业方案，安排施行作业技术等级确定，全过程接受人社部分的质量督导。 对经过作业技术等级确定并经人社部分作业技术辨别断定中心审阅的人员，由试点安排根据人社部规矩的证书参阅款式和编码规矩，制造并颁布作业技术等级证书（或电子证书），由人社部作业技术辨别断定中心全国联网查询体系对外揭露确定成果。 告诉还对人社部分及所属作业技术鉴定中心、试点安排等提出作业要求，并对试点时刻作出统筹安排。 |